1)负责按照干部管理权限,负责机关、直属单位、挂靠单位的机构编制、干部管理和劳动工资、职称管理;
2)负责干部人事教育、培训工作;
3)负责专业技术职称、工人技术等级评定及年度考核的有关工作;
4)负责实施劳动工资政策、制度和标准;
5)负责有关表彰奖励工作。
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